村里应聘个妇联 别人推荐我去试试 我该杂办

如果你喜欢这个工作，可以去面试。

你可以事先了解一下妇联的工作内容，这个岗位需要什么支持，看自己是否可以胜任；

然后假设自己做妇联工作后，对目前妇联工作有什么建议？具体哪些工作需要提高和改善，即你任职后可以做到什么，给村里（妇女）带来什么好处，你可以组织什么活动，有什么创新。

希望你能够成功应聘。

加大对农村地区人才帮扶有何意义

助推乡村振兴发展。
村人才振兴具有十分重要的意义，乡村人才的培养与振兴也十分重要，通过培养乡村人才，进一步提升乡村整体公民的素质，有利于乡村的进一步发展，进一步的规划使得乡村经济得到较大的提升，人民的生活越来越好，与此同时，也可以消除贫富之间的较大差距。
深刻理解人才在乡村振兴中的重要地位和作用。大家知道，实施乡村振兴战略的总目标是农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。实施乡村振兴战略，有五个具体路径，即产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大振兴。其中，人才振兴在五大振兴中占据重要位置，对其他四个振兴发挥着牵引性、支撑性作用。为此，我们就是要通过出实招、办实事，扎扎实实的开展人才振兴，从而推动乡村振兴战略深入实施。准确把握人才服务乡村振兴的主要内容。实施人才振兴，一方面是要在农村着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，另一方面，就是要组织引导各类人才向农村集聚，并为他们干事创业、实现梦想搭建平台、营造环境。重点是要突出农村发展实际需求，抓住“乡土人才”这个主要对象，着力“引、育、用、留”四个关键环节，健全有利于各类人才干事创业的政策体系，蓄人才之水养发展之鱼。切实提高人才服务乡村振兴的责任感和使命感。2018年以来，政策文件里面部署了一系列工程计划和行动举措，为我们开展好人才振兴明确了任务，指明了方向，提供了遵循。各单位务必引起高度重视，积极作为，切实增强做好人才服务乡村振兴的责任感和使命感。
确保高质量如期完成脱贫攻坚目标任务，需要打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，需要造就一支素质高、能力强、技术硬的专业人才队伍，更要培养一批本领高超的致富带头人。立足受援地区人才需求，教育、医疗卫生、农业技术等领域专业技术人才155人次，接收受援地区挂职干部坚持激发贫困地区干部群众的内生动力，积极探索人才帮扶的好经验、好做法，打造一支带不走的“智囊团”。

乡村振兴包括哪五个方面?

乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。

乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。2018年两会期间，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席提出要推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。9月26日发布的《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》也明确，要科学有序推动乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴。

深刻理解“五个振兴”内涵，把握“五个振兴”之间的关系，对于贯彻总书记关于乡村振兴的重要指示精神，实施好乡村振兴战略具有重要意义。

扩展资料：

实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进。要推动乡村产业振兴，以深入推进农业供给侧结构性改革为抓手，在确保粮食安全的前提下调整优化农业结构，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。

要推动乡村人才振兴，大力实施市民下乡、能人回乡、企业兴乡“三乡工程”，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。