乡村振兴的基础是什么?

乡村振兴的基础是人才。

1、国家发展靠人才，民族复兴靠人才。进入“十四五”开局之年，要全面推进乡村振兴战略，要实现巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的有效衔接，需要大量人才，乡村振兴说到底就是人才的振兴。基层是乡村振兴战略的出发点和落脚点，更需要大量人才投身基层、扎根基层。

2、要坚持以党建工作为抓手，全方位培养人才。坚持党管人才，把培养后备力量的任务康在肩上，乡村振兴不可能一蹴而就，需要一代又一代人接力干、持续干、加油干，就需要培养一批又一批高素质的乡村振兴后备人才，为乡村振兴提供源源不断的生力军。

3、要坚持聚天下英才而用之，深挖当地特色人才。广大基层也是人才辈出的地方，很多当地的农民在种植方面积累的现实经验远比书本上的条条框框来得实在。对本地的气候、环境的了解与把握很精准，能够对症下药的出谋划策。

人才兴则乡村兴、人气旺则乡村旺。只有汇聚各路人才，挥洒汗水，施展才华，才能实现产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

乡村振兴的关键是

文化振兴是乡村振兴的精神基础，乡村文化振兴贯穿于乡村振兴的各领域、全过程，为乡村振兴提供持续的精神动力。
产业振兴是乡村振兴的物质基础，乡村产业振兴，就是要形成绿色安全、优质高效的乡村产业体系，为农民持续增收提供坚实的产业支撑。
生态振兴是乡村振兴的重要支撑。乡村振兴，生态宜居是关键。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。要坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路，让良好生态成为乡村振兴支撑点。
人才振兴是乡村振兴的关键因素。如果没有人才的支撑，乡村振兴只能是一句空话。乡村人才振兴的关键，就是要让更多人才愿意来、留得住、干得好、能出彩，人才数量、结构和质量能够满足乡村振兴的需要。
组织振兴是乡村振兴的保障条件，就是要培养造就一批坚强的农村基层党组织和优秀的农村基层党组织书记，建立更加有效、充满活力的乡村治理新机制。
《中华人民共和国乡村振兴促进法》第四条 全面实施乡村振兴战略，应当坚持中国共产党的领导，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，走中国特色社会主义乡村振兴道路，促进共同富裕，遵循以下原则：
（一）坚持农业农村优先发展，在干部配备上优先考虑，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排；
（二）坚持农民主体地位，充分尊重农民意愿，保障农民民主权利和其他合法权益，调动农民的积极性、主动性、创造性，维护农民根本利益；
（三）坚持人与自然和谐共生，统筹山水林田湖草沙系统治理，推动绿色发展，推进生态文明建设；
（四）坚持改革创新，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，推进农业供给侧结构性改革和高质量发展，不断解放和发展乡村社会生产力，激发农村发展活力；
（五）坚持因地制宜、规划先行、循序渐进，顺应村庄发展规律，根据乡村的历史文化、发展现状、区位条件、资源禀赋、产业基础分类推进。