实体怎样振兴实体经济

一、实体怎样振兴实体经济

实体现状如何，未来将会走到哪里，需要从支出和收入两方面考虑。

在支出方面：成本

首先是产品成本，原材价格的连年攀升，使得产品的成本始终保持着较高的成长；其次是办公区域成本，近几年一线、强二线城市的房价进入了爆发式的涨幅，同时带动了租赁市场的兴兴向荣，在供不应求的情况下，租金成本自然居高不下；最后是人工成本，由于物价上涨，生活必需品“房子”价格的奇高，导致国人对待遇的要求水涨船高。

解决方案：实体需要改革，也需要创新。传统经济假如继续故步自封，必然会走向灭亡。在智能制造的浪潮下，人工智能代替了大量传统劳力，在一定程度上节约了人工成本，短期的投入，却能为长期的“节流”做好充足的准备。

在收入方面：体验

网购已经伴随着人们走过数十年，从最初“方便+低价”入手，成功吸引了消费者的目光，如今已在潜移默化间改变了他们的生活习惯，这让实体经济感受到了温水煮青蛙的悲凉，有的实体甚至开始走网销路线，但是早上车的还有一息尚存，晚上车的已不知路在何方。

解决方案：日本的网购并不逊色与任何一个国家，但是在日弯并纤本网购却做不过电商，其原因是在日本的大卖场往往会为客户提供更多的服务，比如免费送货、专业导购、托儿场所…埋仿…而在价格上网购也并没有明显的价格优势。在现今的中国蔽模，线下实体的利润已被逐渐和电商拉平，欠缺的还有一点服务。

二、供给侧结构改革的主要任务是振兴()经济。

推动供给侧结构性改革、振兴我国实体经济。

通过深化改革、完善制度信竖，更好激发和保护企业家精神，支持企业家创新创业，植根我国长期发展。振兴实体经济离不开高素质的劳动者队伍，要加大人力资本培育，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

扩展资料

要继续坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，继续采取有效措施推进去产能和去库存，通过并购重组和燃坦腊依法破产等方式完善市场化优胜劣汰机制，优化存量资产，增加优质供给。完善房地产调控措施，因城因地去库存，优化房地产市场供给结构，大力发展住房租赁市场皮滑，

既要保供给、降房价，也要控规模、降库存。要进一步采取措施降低整体债务杠杆率，特别是要有效控制国有企业债务和地方政府债务风险，大力提高股权融资比例。要继续综合施策降成本，在减税、降费、降低要素成本和物流成本等方面加大力度，切实降低企业负担。

参考资料来源：北京市农业农村局——为什么要深化供给侧结构性改革，其主要任务

三、我们要推动战略性新兴产业什么的发展

 推动战略性新兴产业融合集群发展是优化产业结构、转变发展方式、升级产业链、重塑价值链的重要途径。

在巩固提升传统优势产业领先地位、夯实产业基础能力的同时，也要着眼未来发展，把握战略性新兴产业发展机遇和产业升级方向，调整存量、做优增量并举，共同提升产业体系整体质量和效率。党的二十大报告提出，推动战略性新兴产业融合集群发展。

构建新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等一批新的增长引擎。为我国推进新型工业化，加快建设制造强国指明了路径。旧动力高速扩张期已然过去，新动能正加快形成支撑国家实现现代化的物质基础。

实体经济的重要意义：

实体经济是一国经济的立身之本、财富之源。不论发展到什么时候，实体经济都是我们在国际经租拦济竞争中赢得主动的根基。中国经济是靠实体经济起家的，也要靠实体经济走向未来。稳住了实体经济，就稳住了中国经济的基本盘，慎磨就有底弊孝胡气应对各种风险挑战。

坚持不懈振兴实体经济，坚定不移做实做强做优实体经济，显著增强经济竞争力、创新力、抗风险能力，我们就一定能推动中国经济乘风破浪、行稳致远，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

四、什么是软环境？怎样加强软环境建设？

软件环境指人文环境，例如公民素质、政治制度、社会舆论等等

主要加強建設：一、认真学习，用思想认识到位保证整个学教活动取得实效

二、坚持群众路线，认真排查自身存在的问题和不足

三、针对存在的问题，制定切实可行的整改方案

四、认真抓好落实，软环境建设各项措施取得实效

五、建立健全各项规章制度，实行长效管理

五、软环境的作用

良好的软环境，是生产要素聚集的洼地、人才向往的高地、商务成本降低的盆地和经济效益提高的福地。哪里的软环境好，哪里就会聚集更多的生产要素，其经济活动就会出活力、出效益。因此，软环境就是生产力，优化环境就是发展生产力。软环境建设对于地区经济发展，有着巨大的牵动作用和重要的基础作用。软环境不过硬，发展这个硬道理就硬不起来；软环境搞不好，经济建设就难以发展。从这个意义上讲，抓软环境就是抓机遇、就是抓振兴，就是抓发展和解放生产力。特别是当前地区之间的竞争日趋激烈，从东南沿海，到中西部地区，到处都在谈软环境，比软环境，抓软环境，形成各自竞争优势。所以，讲发展，谈振兴，就要充分认识软环境建设的重大意义，从而抢抓发展先机。

在招聘活动中，应聘者除了对招聘单位的硬件进行理性比较之外，还非常看重招聘单位的软环境，良好的企业文化、企业形象和工作氛围，都是吸引人才的有力条件。因此招聘广告的创意与艺术性主要体现在标题和广告语普遍采用感性诉求的方式，—改用人单位冷冰冰的面孔，用浓浓的人情味去打动求职者的心，用生动活泼之笔墨表达出招聘单位求贤若渴之情、尊重人才之情、关爱人才之情、欣赏人才之情、同甘共苦之情。（以上内容节选自《应用写作》杂志2001年第5期《招聘广告的创意》）