1、每个销售人员都要制定当月的销售目标,完成的奖励多少,没完成的又相应的惩罚多少,同时,相应的主管或者经理也罚或奖相应的钱数。这样更能激励大家的积极性,促进业绩的完成。
2、当月未开张的处罚多少,
3、每季度评选最佳销售奖,奖励多少。(具体奖罚多少根据公司而定)
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